Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Objetivos

Objetivos gerais
A Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo formar profissionais qualificados para gerir estrategicamente o capital humano nas organizações, através de uma abordagem integrada que combina gestão, direito laboral, comportamento organizacional, finanças e tecnologias digitais.
Ao longo do curso, os estudantes desenvolvem competências para:
• Atrair, recrutar e selecionar talento;
• Conceber e implementar programas de formação e desenvolvimento;
• Gerir sistemas de avaliação e gestão de desempenho;
• Promover a motivação, o bem-estar e a retenção de pessoas;
• Utilizar ferramentas digitais e análise de dados aplicadas aos Recursos Humanos;
• Implementar práticas éticas, inclusivas e sustentáveis de gestão de pessoas;
• Contribuir para processos de inovação, mudança e desenvolvimento organizacional.
A forte articulação entre teoria e prática permite preparar profissionais capazes de responder aos desafios atuais e futuros das organizações.

Objetivos de aprendizagem
No final do curso, os diplomados deverão ser capazes de:
• Compreender os principais conceitos, modelos e práticas de Gestão de Recursos Humanos;
• Aplicar o enquadramento jurídico-laboral relevante à gestão de pessoas;
• Planear e implementar processos de recrutamento, seleção e integração;
• Conceber planos de formação, desenvolvimento e gestão de carreiras;
• Desenvolver sistemas de avaliação e gestão de desempenho;
• Utilizar indicadores e ferramentas de análise de dados para apoiar a tomada de decisão;
• Promover estratégias de employer branding, experiência do colaborador e retenção de talento;
• Gerir processos administrativos de Recursos Humanos de forma eficiente e em conformidade com a legislação aplicável;
• Liderar e participar em projetos de mudança e desenvolvimento organizacional;
• Comunicar, negociar e tomar decisões em contextos organizacionais complexos.

 

  Grau: Licenciatura

  Duração: 6 Semestres

  ECTS: 180

  Total de vagas: 40

  Área(s) científica(s): Gestão e Administração  (CNAEF 345)

  Propinas: Consultar informação

  Empregabilidade: (Informação publicada após primeira avaliação)
(Fonte: Observatório Académico)

 

Saídas profissionais

A Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos confere acesso a um conjunto diversificado de funções profissionais na área da gestão de pessoas, tais como:
• Técnico(a) ou Gestor(a) de Recursos Humanos;
• Responsável pelo Recrutamento e Seleção de Pessoas;
• Técnico(a) ou Gestor(a) de Formação e Desenvolvimento de Competências;
• Técnico(a) ou Gestor(a) de Talento e Carreiras;
• Especialista em Avaliação e Gestão de Desempenho;
• Técnico(a) ou Responsável pela Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Processamento Salarial;
• Especialista em Employer Branding e Experiência do Colaborador;
• Técnico(a) de Desenvolvimento Organizacional;
• Consultor(a) em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional;
• Técnico(a) ou Gestor(a) de Projetos na área dos Recursos Humanos.

A preparação para estas funções é reforçada pelo Projeto Organizacional Aplicado, componente integradora do plano de estudos que permite aos estudantes desenvolver experiência prática em contexto real, aplicar os conhecimentos adquiridos ao longo do curso e facilitar a sua integração no mercado de trabalho.

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Regimes de acesso

{[{ ano.desc }]}

.

{[{ semestre.id != 'OP' ? getSemestreRelativo(semestre.id) : semestre.semestreDesc }]}	Total	{[{ col }]}	Horas de contacto	Das quais de aplicação	Outras horas de trabalho	Das quais correspondem apenas ao estágio	Horas de trabalho totais	ECTS	Ficha PT	Ficha EN
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. {[{ perfil.nome }]} Total {[{ col }]} Horas de contacto Das quais de aplicação Outras horas de trabalho Das quais correspondem apenas ao estágio Horas de trabalho totais ECTS Ficha PT Ficha EN {[{ plan.nome }]} {[{ plan.siges ? '(' + plan.siges + ')' : '' }]} {[{ plan.totalHoras }]} {[{ plan.horasContacto[col] && plan.horasContacto[col] != '0' ? plan.horasContacto[col] : '-' }]} {[{ plan.horasContacto.ctespContactoGeralm?plan.horasContacto.ctespContactoGeralm:'-' }]} {[{ plan.horasContacto.ctespAplicacionaisGeral?plan.horasContacto.ctespAplicacionaisGeral:'-' }]} {[{ plan.horasContacto.ctespOutrasTrabalhoGeral?plan.horasContacto.ctespOutrasTrabalhoGeral:'-' }]} {[{ plan.horasContacto.ctespCorrespondentesEstagioGeral?plan.horasContacto.ctespCorrespondentesEstagioGeral:'-' }]} {[{ plan.horasContacto.ctespHorasTrabalhoTotais?plan.horasContacto.ctespHorasTrabalhoTotais:'-' }]} {[{ plan.eCTS }]} - -

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Legenda: TP Ensino Teórico-Prático, OT Orientação Tutorial, PL Ensino Prático e Laboratorial, T Ensino Teórico, E Estágio, O Outra, S Seminário, ECTS Sistema Europeu de Transferência de Créditos.

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